entreprises

FINANCEMENT

Plan de formation

Mis en oeuvre à l’initiative de l’employeur, les stages qui entrent dans le plan de formation peuvent bénéficier à tous les salariés en CDI ou en CDD et concernent aussi bien toute action de formation que la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou les bilans de compétences.

DIF [Droit Individuel à la Formation]

Le DIF est un dispositif qui vous permet de constituer un capital formation que vous pourrez utiliser à votre initiative, en accord avec votre employeur. Tous les salariés titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée sont concernés, quelle que soit la taille de l’entreprise. Il peut être exercé dans le cadre d’actions de promotion, d’acquisition, d’entretien, de perfectionnement, ou de qualification.

// Tous les ans, chaque salarié est informé par écrit du total des droits acquis au titre du DIF (20h/an cumulable sur 6 ans). Il vous suffit donc d’identifier la formation correspondante au nombre d’heures auquel vous avez droit et d’en faire la demande écrite à votre employeur.

// Suivant le cas, votre formation peut se dérouler pendant ou en-dehors de votre temps de travail.

// Si la formation se déroule pendant les heures de travail, vous percevez normalement votre salaire. Si celle-ci se déroule en dehors de votre temps de travail, vous percevez une allocation de formation correspondant à 50% de votre salaire net.

COORDONÉES OPCA

AFDAS – Délegation Sud-Est

40, boulevard de Dunkerque – BP 71663 – 13566 Marseille cedex 02
Tél : 04 91 99 41 98 – Fax : 04 91 91 23 08
www.afdas.com

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation, le Congé Individuel de Formation et le contrat de professionnalisation et de nombreux stages pour les Intermittents du spectacle.

En matière de formation professionnelle, l’AFDAS dispose d’une exclusivité nationale pour la gestion des contributions formation des employeurs relevant du spectacle vivant, du cinéma, de l’audiovisuel, de la publicité, des loisirs et de la distribution directe. C’est aussi 7 implantations sur le territoire qui sont à votre disposition.

AGEFICE

16, avenue de Friedland 75008 Paris – Tél. : 01 40 08 01 54
www.agefice.fr

Finance : le plan de formation.

L’AGEFICE, organisme patronal regroupant au sein de son Conseil d’Administration, la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises, le Mouvement des Entreprises de France, l’Assemblée des Chambres de Commerce et d’Industrie et l’Union Professionnelle Artisanale, existe depuis novembre 1993.

Les adhérents de l’AGEFICE sont les dirigeants non salariés des secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services. Ils doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant de l’AGEFICE.

AGEFOS PME - Provence-Alpes-Côte-d’Azur

146 rue Paradis – CS 30001 – 13294 MARSEILLE CEDEX 06
Tel : 04.91.14.08.80 – Fax : 04.91.14.08.81
www.agefos-pme-paca.com

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation et le Contrat de Professionnalisation.

Fonds d’assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises propose une réponse personnalisée aux demandes de formation et accompagne les dirigeants et leurs salariés pour anticiper les besoins de compétences au regard des évolutions des métiers et des technologies, mutualise les moyens disponibles, notamment humains, au service du développement des PME et de la formation de leurs salariés, mobilise des financements régionaux, nationaux et européens pour cofinancer l’investissement formation des PME.

FAFIEC

56 rue de la Glacière – 75013 PARIS
N° Azur* : 0811 02 11 12 – Tél. : 01 44 08 47 40
Fax : 01 77 45 96 50
www.fafiec.fr

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation et le contrat de professionnalisation.

Créé en 1989 sous l’impulsion des partenaires sociaux, pour mettre en oeuvre la politique de formation professionnelle de la branche, le FAFIEC est devenu, au fil des années, le partenaire formation des entreprises de l’informatique, de l’ingénierie, du conseil et des foires et salons.

FAF.TT

14 rue Riquet – 75940 Paris Cedex 19
N° Azur* : 0811 65 06 53 – Tél. : 01 53 35 70 00
Fax : 01 53 35 70 70
www.faftt.fr

Finance : le plan de formation (entreprises de -10 et 10 salariés et +), le Contrat de Professionnalisation, le Congé Individuel de Formation.

Depuis sa création en 1983, le FAFTT permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés via des dispositifs de formation d’accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché.

FIFPL

35-37 rue Vivienne – 75083 Paris Cedex 02
Tél. : 01 55 80 50 00 – Fax 01 55 80 50 29
www.fifpl.fr

Finance : le plan de formation.

Il a été créé à l’initiative des Organisations Professionnelles, membres de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales), conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1991, portant sur la Formation Continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux.

FONGECIF - Provence-Alpes-Côte-d’Azur

Les Docks-Atrium 10.8 – 10, place de la Joliette
13002 Marseille
Tél. 04 91 13 93 80 – Fax 04 91 13 93 81
www.fongecif-paca.com

Finance : le Congé Individuel de Formation et le bilan de compétence.

INTERGROS

Délégation Grand Ile de France – 29 promenade Michel Simon – 93160 Noisy le Grand
Tél. : 01 55 85 14 20 – Fax : 01 55 85 14 39
www.intergros.com

Finance : le plan de formation, le Contrat de Professionnalisation et le Droit individuel à la formation

Intergros est agréé par l’Etat pour assurer la collecte et la gestion des fonds « professionnalisation» et «plan de formation» auprès des entreprises du commerce et du commerce international.

Le FORCO - Délégation Méditerranée

Tel : 04 42 25 18 05 – Fax : 04 42 12 59 53
www.forco.org

Finance : le plan de formation, et le Contrat de Professionnalisation

Concernant les branches professionnelles du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie, des métiers de la photographie, de l’optique lunetterie de détail, de la récupération et du recyclage et l’horlogerie de gros.

MEDIAFOR

19/21 rue Poissonnière – 75002 Paris
Tél. : 01 44 88 92 60 – Fax : 01 42 33 00 58
www.mediafor.org

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation, le Congé Individuel de Formation et le Contrat de Professionnalisation.

MEDIAFOR est l’interlocuteur privilégié, dans le domaine de la formation, de ses adhérents, c’est à dire des entreprises de la filière Presse (édition, fabrication, distribution).

OPCALIA - Provence-Alpes-Côtes d’Azur

Les Carrés de l’Arc – Bât. C – Rond point du Canet – 13590 MEYREUIL
Tél : 04 42 91 27 99
www.opcalia.fr

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation, bilan de compétences, VAE.

L’OPCALIA Ile-de-France est un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) régional et interprofessionnel. Il collecte auprès des entreprises les fonds versés au titre de la formation professionnelle continue.

OPCA CGM

55 rue Ampère – 75017 Paris
Tél. : 01 44 01 89 86 – Fax : 01 44 15 12 86
www.opca-cgm.fr

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation et le Contrat de Professionnalisation.

Depuis plus de cinq ans le secteur de la communication graphique (Imprimerie, Sérigraphie, Reliure, Brochure, Dorure, Routage, Édition) possède son propre OPCA : OPCA CGM. Le plan de formation des entreprises de moins de 10 salariés Le plan de formation des entreprises de 10 salariés et +

Intermittents du Spectacle

FINANCEMENT

Plan de formation

Les actions de formation entrant dans le cadre du plan de formation vous permettent de développer vos compétences, d’actualiser vos connaissances et de vous perfectionner dans votre métier.

Conditions d’accès :

1. Justifier d’une ancienneté professionnelle* de 2 ans minimum.
2. Avoir cumulé au cours des 24 derniers mois, le nombre minimum de jours ou de cachets suivants :

// Artistes interprètes, musiciens >> 48
// Techniciens du spectacle vivant, metteurs en scène et réalisateurs >> 88
// Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel >> 130

*Votre ancienneté professionnelle est calculée par l’AFDAS à compter du premier jour travaillé en tant qu’intermittent. Elle n’a pas de rapport avec votre situation au regard de Pôle emploi.

DIF [Droit Individuel à la Formation]

Quelle formation choisir dans le cadre du DIF ?

Tout stage entrant dans le cadre de la formation professionnelle continue est accessible dans le cadre du DIF, dès lors que votre droit acquis est suffisant.
Si le nombre d’heures que vous avez acquises à ce jour est inférieur à la durée du stage souhaité, vous pouvez envisager une prise en charge par le biais d’un autre dispositif.
Nos conseillers peuvent vous aider à opérer ce choix.

Stages prioritaires (imputés automatiquement sur votre DIF)
// Langues étrangères (à l’exception des stages conventionnés collectifs Formalangues et Réseau GRETA)
// Sécurité
// Logiciels bureautique : initiation Mac, Windows, Outlook, Word, I life, Powerpoint, Excel, Access, File Maker Pro, création de blog ou de site
// Logiciels d’infographie et PAO : Xpress, Indesign, Photoshop, Illustrator
// Logiciels multimédia : Dreamweaver, Flash
// Bilans de compétences, validation des acquis de l’expérience (VAE)

Comment s’acquiert le DIF ?

Le calcul des heures de DIF est basé sur des « périodes de référence » allant du 1er avril d’une année au 31 mars de l’année suivante.
A compter du 1er avril 2005, vous bénéficiez de 8 heures de droit à formation dès lors que vous avez travaillé au minimum sur une période de référence le nombre de jours (ou cachets) suivant :

// Artistes interprètes, musiciens >> 24 JOURS minimums >> 8 h
// Techniciens du spectacle vivant, metteurs en scène >> 44 JOURS minimums >> 8 h
// Réalisateurs
// Techniciens du cinéma et de l’audiovisuel >> 65 JOURS minimums >> 8 h

Pour un nombre de jours travaillés supérieur, le droit acquis est calculé proportionnellement à votre activité réelle.
La gestion des droits au DIF est assurée par l’AFDAS en fonction des données informatiques communiquées par la caisse des Congés Spectacles.

COORDONNÉES OPCA

AFDAS – Délegation Sud-Est

40, boulevard de Dunkerque – BP 71663 – 13566 Marseille cedex 02
Tél : 04 91 99 41 98 – Fax : 04 91 91 23 08
www.afdas.com

Finance : le plan de formation, le Droit Individuel à la Formation, le Congé Individuel de Formation et le contrat de professionnalisation et de nombreux stages pour les Intermittents du spectacle.

En matière de formation professionnelle, l’AFDAS dispose d’une exclusivité nationale pour la gestion des contributions formation des employeurs relevant du spectacle vivant, du cinéma, de l’audiovisuel, de la publicité, des loisirs et de la distribution directe. C’est aussi 7 implantations sur le territoire qui sont à votre disposition.